Les tâches administratives inutiles mobilisent de précieuses ressources dans le système de santé, en particulier au niveau des processus de soins centraux tels que la médication. Le manque d’interopérabilité, les demandes de précisions systématiques et les processus inefficaces coûtent du temps, au détriment des patientes et patients. Entretien avec le Prof. Sven Streit, président de la Commission pour la promotion de la relève de la SSMIG et initiateur de la campagne «Tigre de papier».
Entretien de «healthbook TIMES» avec le Pr Jacques Donzé, Chef du service de médecine interne, Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), Président du Congrès de printemps SSMIG 2026.
Mentoring, coaching et un teaching de haute qualité dans l'enseignement et la formation pré- et postgraduée des étudiant·e·s sont importants pour encourager la relève sur la voie du titre de spécialiste en médecine interne générale. C'est pourquoi la SSMIG décerne chaque année le SSMIG Teaching Award (prix Junior/Mid-Career) à des enseignant·e·s, des mentors ou des coachs extraordinaires. Les nominations peuvent être soumises jusqu'au 19 avril 2026.
La Dre méd. Rahel Villiger se distingue par son excellence clinique et son engagement scientifique. Elle a reçu la General Internal Medicine (GIM) Research Fellowship Grant 2025 pour son projet de recherche visant à éviter les traitements inutiles contre l’hypertension à l’hôpital. En 2026, la SGAIM Foundation lancera à nouveau un appel à candidatures pour la GIM Research Fellowship Grant.
